企業(yè)數(shù)字化培訓是企業(yè)培訓方式上的劃時代革新，它不僅大幅提升培訓效率、降低培訓成本，而且可以將學習場域與工作場域充分貫通融合，實現(xiàn)企業(yè)培訓的場景化、流程化、工具化，為員工賦能、為企業(yè)降本增效。本期嘉賓徐海寧，他有著多年企業(yè)在線培訓的研究與實踐經驗，那么他又有哪些經驗分享呢？

　　徐海寧，上海思創(chuàng)網絡有限公司創(chuàng)始人，具有二十余年企業(yè)在線培訓的研究與實踐經驗，他曾經主持、參與開發(fā)建設過數(shù)十家大型企事業(yè)單位的數(shù)字化培訓相關項目。

　　上海思創(chuàng)網絡有限公司成立于2000年4月，一直專注于企業(yè)線上培訓領域，以助力企業(yè)提升員工學習力、行動力、業(yè)績力為核心服務目標，致力于成為一家以實效為特色的企業(yè)培訓數(shù)字化服務提供商。近幾年，聚焦為業(yè)務部門提供訓戰(zhàn)結合的數(shù)字化解決方案——行業(yè)共享數(shù)字化培訓部，已經研發(fā)了針對保險行業(yè)的數(shù)字化共享培訓部“101保險學苑”，針對零售行業(yè)的“101零售學苑”。

　　在節(jié)目現(xiàn)場，上海思創(chuàng)網絡有限公司董事長徐海寧先生向大家介紹了公司的服務內容及發(fā)展理念?！吧虾Ｋ紕?chuàng)網絡”是國內企業(yè)數(shù)字化學習的先行者，企業(yè)具有23年在線學習行業(yè)沉淀、扎實的SaaS技術積累和豐富的線上學習運營經驗，先后為中國銀行、交通銀行、中國移動、中國人壽、友邦保險、平安保險、太平洋保險、博世、通用汽車、Coach、CK、Vans、聯(lián)合利華、VF集團、CELINE、MaxMara、寶姿、PVH、Qeelin、嘉實多、可口可樂、百威、阿迪達斯等100+知名企業(yè)及眾多中小企業(yè)提供線上學習服務。

　　思創(chuàng)擁有20多年服務世界500強及行業(yè)頭部企業(yè)的經驗，特別是如何用線上培訓來助力企業(yè)人才培養(yǎng)和業(yè)績增長方面，有著非常豐富的沉淀與積累?；谶@段發(fā)展經歷，思創(chuàng)形成了“實效”的特色：關注實效落地、突破由知到行、落地轉化的難點，著重解決客戶在培訓落地、與業(yè)務場景的深度結合方面的問題，讓培訓及業(yè)務賦能的效果與價值能數(shù)據化、更直觀的呈現(xiàn)。此外，思創(chuàng)針對業(yè)務部門三類重點人群：新銷售、老銷售、業(yè)務主管，結合實際業(yè)務場景，提出“場景化、流程化、工具化”的開發(fā)理念，融合行業(yè)專家講師、客戶內部業(yè)務專家，共建學習產品，應用科技賦能（結合大數(shù)據、AI訓練技術等）的手段，合力打造行業(yè)數(shù)字化共享培訓部，幫助客戶更高效的人才培養(yǎng)和助力業(yè)績增長。

　　以“101保險學苑”為例，思創(chuàng)聯(lián)手保險行業(yè)的大咖專家，借助互聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據等先進技術，匯集行業(yè)優(yōu)質資源，面向國內保險中介公司及保險主體公司業(yè)務部門，提供更具實效的一攬子解決方案和一站式培訓服務，目前已開發(fā)1000多門保險行業(yè)專業(yè)課程，重點推出針對新人培養(yǎng)的“新人崗前培訓”、“新人銜接陪跑訓練營”，針對普通代理人員的“業(yè)績提升陪跑營”等，并推出注冊養(yǎng)老財富規(guī)劃師、注冊稅務籌劃師、注冊理財師、國際注冊理財師（RFP）、高客經營特訓營等多個特色培訓項目。

　　一直以來，“思創(chuàng)”以助力企業(yè)提升員工學習力、行動力、業(yè)績力為核心服務目標，致力于成為“更懂培訓，更懂企業(yè)”的數(shù)字化培訓服務商，通過“平臺+內容+運營”三大業(yè)務，幫助企業(yè)搭建企業(yè)專屬培訓體系，助力企業(yè)人才體系建設。

　　在節(jié)目的最后，徐海寧先生總結道，未來，思創(chuàng)將繼續(xù)踐行自己的責任與使命，以大量具有實效性、針對性和前瞻性的產品和服務，為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。